네, 가능해요. 지원하신 포지션명과 성함을 함께 적어 careers@konnybaby.com으로 보내주세요.
외국인도 지원 가능한가요?
네, 가능해요. 코니는 글로벌 브랜드로서 다양한 국적의 구성원들과 함께하고 있어요. 다만 포지션에 따라 한국어 소통이나 대면 미팅이 필요할 수 있으니, 공고의 자격 요건과 근무 조건을 먼저 확인해 주세요.
현재 해외에 거주 중인데 지원할 수 있나요?
네, 지원하실 수 있어요. 이미 여러 국가에 거주하는 구성원들이 코니와 함께 일하고 있어요. 포지션에 따라 한국 오프라인 미팅이 필요할 수 있으니, 채용 공고의 근무 조건을 꼭 확인해 주세요.
전형 과정
인터뷰는 전부 비대면으로 진행되나요?
코니의 인터뷰는 대부분 비대면(화상)으로 진행돼요. 인터뷰 일정이 확정되면 참석하실 구글 밋(Google Meet) 링크를 보내드려요. 포지션 특성에 따라 대면 인터뷰가 추가되는 경우도 있어요.
카페 등 외부 장소에서 인터뷰에 접속해도 되나요?
지원자님이 인터뷰 대화에만 집중할 수 있도록 방해 요소가 없는 조용한 장소(예: 자택)에서 접속해 주세요. 카페 등 소음이 있는 공간에서는 원활한 인터뷰 진행이 어려워요.
인터뷰 전에 미리 준비해야 할 사항이 있나요?
시작 전 아래 4가지를 체크해 주시면 더욱 매끄럽게 대화를 나눌 수 있어요.
• 장비 테스트: 카메라와 마이크가 잘 작동하는지 확인해 주세요.
• 인터넷 확인: 끊김 현상을 예방하기 위해 안정적인 인터넷 환경에서 접속해 주세요.
• 배터리 충전: 인터뷰 도중 기기가 꺼지지 않도록 전원을 연결해 주세요.
• 10분 전 접속: 시작 10분 전에 접속해 주시면, 담당자가 마이크와 카메라 등 인터뷰 환경을 함께 점검해 드려요.
자세한 내용은 사전에 발송해 드리는 인터뷰 안내 메일을 참고해 주세요.
인터뷰에서는 어떤 질문들이 나오나요?
각 단계별로 아래 주제를 중심으로 이야기를 나누고 있어요.
• 1차 인터뷰: 직무 전문성, 실무 경험, 그리고 코니와의 문화적 적합성(컬처핏)을 확인해요.
• 2차 과제 리뷰 인터뷰: 제출해 주신 과제물을 직접 발표하고 질의응답을 나눠요.
• 실무 인터뷰(1차 생략 포지션): 과제 리뷰와 함께 직무 전문성 및 실무 경험을 종합적으로 검토해요.
• 3차 최종 인터뷰: 코니의 일하는 방식과 가치관에 부합하는지, 포지션 전문성이 충분한지 최종적으로 검토해요.
과제 전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
과제는 직무 역량과 관련된 주제로, 1~2주의 기한을 드리고 있어요. 코니는 전 구성원이 재택근무 환경에서 일하는 만큼 독립적인 업무 수행 능력과 책임감을 중요하게 생각해요. 코니의 과제는 단순한 시험이 아니라, 서로의 일하는 방식이 잘 맞는지 알아보는 '상호 탐색'의 시간입니다.
과제 리뷰 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
지원자님이 제출하신 과제 결과물을 화면 공유로 20분 정도 발표해 주신 후, 과제에 대한 질의응답 시간을 가져요.
인터뷰 진행 시 복장 규정이 있나요?
정해진 복장 규정은 없어요. 가장 편안하게 집중할 수 있는 자유로운 복장으로 참석해 주세요.
면접 확인서 발급이 필요해요.
careers@konnybaby.com으로 아래 서식을 채워 메일을 보내주시면 확인 후 발급해 드려요.
• 제목: [면접확인서요청] 공고명_지원자명
• 내용: 면접 차수 / 성함 / 연락처 / 생년월일 / 면접 날짜
결과 안내
전형 결과는 언제 알 수 있나요?
지원자님이 오래 기다리지 않도록 1주일 이내에 결과를 메일로 안내해 드리는 것을 원칙으로 하고 있어요. 내부 사정으로 지연되는 경우에는 별도로 안내 연락을 드려요.
불합격인 경우에도 결과 안내를 받을 수 있나요?
네, 합격 여부와 관계없이 지원해 주신 모든 분께 결과를 안내해 드려요. 한 분 한 분 신중하게 검토하는 과정에서 조금 늦어질 수는 있지만, 누락 없이 꼭 연락드릴 예정이니 조금만 기다려 주세요.
전형 단계별 피드백을 받을 수 있나요?
채용 결과는 직무 역량뿐 아니라 팀의 상황 등 여러 요소를 종합적으로 고려해 결정돼요. 따라서 단계별로 피드백을 세세히 드리기는 어려운 점, 양해 부탁드립니다.
불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
네, 가능해요. 다만 동일 포지션의 경우 이전 최종 결과를 받으신 시점부터 6개월이 지난 후에 지원하실 수 있어요. 재지원하실 때 그동안 어떤 배움과 성장이 있었는지 함께 설명해 주시면 좋아요. 다른 포지션은 기간 제한 없이 언제든 지원 가능해요.
근무 환경
코니는 전부 재택근무인가요? 출근할 수 있는 오피스도 있나요?
코니는 '재택근무를 기반으로 하되, 필요할 때 만난다'는 기조로 일해요. Slack, Google Workspace 등의 협업 도구와 화상 미팅을 통해 필요한 정보를 빠르게 공유하고, 하나의 팀으로 같은 목표를 향해 긴밀하게 협업해요.
재택과 오프라인 중에서는 더 나은 결과를 만들 수 있는 방식을 선택해요. 제품을 직접 경험하거나 깊이 있는 논의와 아이데이션이 필요할 때는 대면으로 만나 협업해요.
서울 성동구 독서당로 171, 4층에 위치한 코니 오피스 ‘코니 오리지널 하우스’는 구성원 누구나 언제든 자유롭게 방문해 이용할 수 있으며, 포지션에 따라 주 2~3회 정기적인 출근이 필요할 수도 있습니다. 포지션별 근무 장소는 공고를 통해 확인해 주세요.
코니의 근무 시간은 어떻게 되나요?
코니는 시차출퇴근제를 운영해 오전 8시부터 10시 사이에 업무를 시작할 수 있어요. 재택근무 환경에서도 원활하게 협업할 수 있도록 오전 10시부터 오후 5시까지는 코어타임으로 운영하며, 휴게시간 1시간을 포함해 하루 총 9시간 근무해요.
입사 첫날 일정은 어떻게 진행되나요?
코니는 입사 첫날부터 재택근무로 시작해요. HR과의 화상 온보딩을 통해 업무에 필요한 계정과 시스템, 회사 소개 내용을 안내 받아요. 이후에는 소속 팀과의 온보딩을 통해 업무를 시작해요.
복지 제도
구성원이 일과 삶 모두에서 성장할 수 있도록 지원해요
[일과 성장을 든든하게 지원해요]
• 홈오피스 장비 지원: 재택근무 환경에서도 업무에 몰입할 수 있도록 노트북과 모니터 등 필요한 장비를 지원해요.
• 커피 비용 지원: 카페 이용, 배달, 원두와 캡슐 구매 등 각자의 방식으로 커피를 즐길 수 있도록 비용을 지원해요.
• 성장 지원: 업무에 필요한 도서와 교육, 세미나, 포럼, 온라인 강의 등 역량 개발에 필요한 비용을 폭넓게 지원해요.
• 점심 식대 지원: 오피스에 출근하는 날, 점심 식대를 지원해요.
• 팀 게더링 지원: 팀이 서로를 더 깊이 이해하고 협업할 수 있도록 온, 오프라인 팀 게더링 비용을 지원해요.
[소중한 가족과 일상을 함께 케어해요]
• 등하원 배려제: 자녀의 등하원·등하교는 물론, 반려견의 산책이나 유치원 등하원 등을 위해 근무 시간을 하루 1시간씩 유연하게 조정할 수 있어요.
• 초등학교 입학기 지원: 자녀가 초등학교에 입학하는 시기에는 적응을 도울 수 있도록 등하원 배려 시간을 하루 최대 2시간까지 확대해 운영해요. (3월~4월)
• 예비 학부모 게더링: 초등학교 입학을 앞둔 예비 학부모와 먼저 경험한 선배 부모들이 만나 경험을 나누고, 입학 준비와 육아에 대한 고민을 함께 이야기하는 자리를 마련해요.
• 돌봄 지원 : 초등 1학년부터 2학년 12월까지, 약 2년간 매월 '자란다' 포인트를 지급해 실질적인 돌봄을 도와요.
• 출산 축하 혜택: 본인 또는 배우자 출산 시 경조금과 별도로 자사몰 적립금을 지급해요.
• 자사몰 할인: 코니의 제품을 직접 경험하고, 선물할 수 있도록 전 구성원에게 자사몰 20% 추가 할인을 제공해요.
[몸과 마음의 충전을 도와요]
• 유연한 휴가 사용: 반반차 제도를 통해 필요에 따라 2시간 단위로 휴가를 자유롭게 사용할 수 있어요.
• 종합건강검진 지원: 구성원의 건강한 삶을 위해 종합검진을 지원합니다.
• 경조사 지원: 구성원과 가족의 기쁜 순간과 슬픈 순간을 함께 하기 위해 경조휴가와 경조비를 지원해요.
• 명절 선물: 명절에는 감사의 마음을 담은 선물을 전달해요.
등하원 배려제도가 무엇인가요?
코니는 일과 가족을 함께 돌볼 수 있는 환경을 중요하게 생각해요. 등하원 배려제는 자녀의 등하원·등하교는 물론, 반려견의 산책이나 유치원 등하원 등을 위해 근무시간을 하루 1시간까지 유연하게 조정할 수 있는 제도입니다. 특히 초등학교 입학 초기에는 하루 최대 2시간까지 확대 운영해 새로운 일상에 적응할 수 있도록 지원하고 있어요.
반려동물을 키우는 구성원을 위한 복지도 있나요?
네, 코니의 등하원 배려제는 반려인에게도 똑같이 적용돼요. 반려견 산책이나 유치원 등하원을 위해 하루 1시간을 자유롭게 나누어 사용하실 수 있어요. 다양한 가족 형태를 배려하는 코니의 문화예요.
