포지션 소개

코니(Konny)는 아기띠를 시작으로 뉴본 용품, 턱받이, 베이비/키즈 의류까지 다양한 카테고리를 운영하는 D2C 브랜드입니다. '부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게'라는 미션하에 한국에 본사를 두고 일본, 중화권, 북미를 비롯한 120개국에서 부모로서의 삶을 시작하는 고객들을 만나고 있어요. 최근 3년간 연간 150% 이상의 성장을 이어가고 있습니다.  

이 자리는 코니의 한 카테고리를 맡아 연간·시즌 단위의 성장을 이끄는 카테고리 브랜드 매니저입니다. 시즌별로 어떤 제품을 어떤 메시지와 비주얼로 고객에게 선보일지 GTM(Go-to-Market) 전략을 수립하고, 카테고리의 연간·시즌 마케팅 로드맵을 설계합니다. 브랜드 마케팅, 그로스 마케팅, 크리에이티브팀, 콘텐츠파트와 함께 캠페인을 구체화하고, 인플루언서·시딩·UGC 캠페인을 직접 기획하고 실행합니다. 제품팀·세일즈 파트와 수요, 재고, 프로모션 일정을 조율하며 캠페인 결과를 다음 시즌 전략으로 연결합니다.  

현재 코니 마케팅은 창업자이자 CEO인 Erin이 직접 이끌고 있습니다. 이 자리는 Erin에게 직접 보고하는 자리이며, 카테고리 전략과 핵심 의사결정이 짧은 라인 안에서 이루어집니다. 한국 마케팅 팀의 결정과 결과물이 각 리전 마케팅의 기준이 되어, 한국에서 만든 캠페인과 콘텐츠가 일본·중화권·영미권 등 다른 리전에서도 활용됩니다.  

한 카테고리의 성장을 주도해본 분, 제품에 대한 이해를 바탕으로 브랜드 전략과 캠페인 실행을 연결할 수 있는 분, 그리고 코니가 만들고자 하는 '부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게'에 깊이 공감하는 분을 찾고 있습니다. 담당 카테고리는 뉴본, 턱받이, 베이비&키즈 의류, 아기띠/용품 중 인터뷰 과정에서 본인의 강점과 관심사를 바탕으로 결정됩니다.

주요 업무

• 담당 카테고리의 연간·시즌 단위 매출·성장 목표 달성 주도
• 시즌별 GTM 전략 수립 및 연간·시즌 마케팅 로드맵 설계 (전략 제품, 포지셔닝·키메시지·키비주얼 방향, 활동 우선순위)
• 시즌 GTM 브리프 작성 및 브랜드 마케팅·그로스 마케팅·크리에이티브팀·콘텐츠파트 대상 캠페인 디렉션 제시와 공동 실행
• 카테고리 예산 내 인플루언서·시딩·UGC 캠페인 집행
• 제품팀·세일즈 파트와 시즌 수요·재고·프로모션 일정 조율
• 캠페인 성과 리뷰 주도 및 다음 시즌 전략 반영

자격 요건

• 7년 이상의 마케팅 또는 브랜드 매니지먼트 경력, 그중 온라인 커머스 기반 소비재 브랜드 경험이 있으신 분
• 한 카테고리 또는 브랜드의 매출·성장에 대한 책임을 가지고 운영한 경험이 있으신 분
• 브랜드·제품 전략을 구체적인 캠페인 브리프로 정리하고, 여러 유관 조직과 협업해 실행한 경험이 있으신 분
• 제품 기획, 브랜드 전략, 콘텐츠, 퍼포먼스 마케팅 중 최소 두 개 영역의 실무 경험이 있으신 분
• 데이터에 기반해 의사결정하고, 가설을 빠르게 검증한 경험이 있으신 분
• 짧고 명료하며 친절한 언어로 소통이 가능하신 분

우대 사항

• 영유아·패션·뷰티 등 소비재 D2C 브랜드에서 시즌 GTM 사이클을 여러 차례 완주한 경험이 있으신 분
• 글로벌 SPA·패션 리테일 브랜드에서 시즌 단위 카테고리 마케팅을 운영한 경험이 있으신 분
• 인플루언서·시딩·UGC 캠페인을 직접 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
• 키비주얼·카피 방향을 직접 제시해 크리에이티브 조직과 협업한 경험이 있으신 분
• 라이브 커머스·영상 콘텐츠에 직접 출연하거나 진행한 경험이 있으신 분
• 코니 제품을 직접 사용해봤거나, 영유아·육아 시장의 고객 여정을 깊이 이해하고 계신 분

근무 조건

• 고용 형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급) 
• 근무 지역: 재택근무 (오프라인 미팅 필요 시 반드시 참석)
• 근무 시간: 일 8시간 풀타임 근무

제출 서류

아래 서류를 PDF로 준비하여, 하단 '지원하기'를 통해 제출해 주세요.

• 이력서
  • 경력별 성과를 만들어 낸 경험을 구체적인 사례와 수치 중심으로 담아 주세요.
• 포트폴리오 (필수) 
  • 직무와 관련이 깊고 본인 기여도가 80% 이상인 프로젝트 위주로 구성해 주세요.

전형 절차

• 서류전형 > 1차 인터뷰 > 과제 전형 > 2차 과제리뷰 인터뷰 > 3차 최종 인터뷰 
  
• 1차, 2차 인터뷰는 화상으로 진행됩니다.
• 3차 최종 인터뷰는 필요한 경우에 한해 대면으로 진행됩니다.

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120여 개국으로 뻗어나간 코니의 성장 스토리를 소개합니다.

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